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王志新秘书长在市州和部分单位秘书长会议上的讲话
信息来源：吉林省林学会 时间：2005-12-20 [下载]
王志新秘书长在市州和
部分单位秘书长会议上的讲话
（2005年12月20日）
同志们：
今天上午，我们成功召开了第十次会员代表大会，顺利完成了换届和修改章程的任务。下午把大家留下来的主要目的，就是具体安排一下明年的主要工作。
应当说，2006年要做的工作很多，但核心任务是抓好第十次会员代表大会精神的贯彻落实，并紧紧抓住这一新的契机，大力开展林业科技普及、成果推广、学术交流、业务培训、科技奖励、对外交流与合作等一系列活动，切实发挥好林业科技社团“凝聚会员力量、推动科技创新、服务林业建设、促进协调发展”的重要作用，为“发展生态林业、建设秀美吉林”做出积极贡献。
下面，我就几项具体工作谈点意见。
第一，关于开展主题调研活动问题。这是明年省林学会要抓的第一件事情。初步打算是，由厅领导带队，利用一个月左右的时间，分三条线，深入市县、森工企业、省直单位开展“加强学会建设、增强学会作用”主题调研活动。在此基础上，以省林业厅的名义，出台《关于进一步加强林学会建设 切实发挥林学会作用的决定》。要求各地、各单位都要做好准备，超前搞好调查研究，并形成有价值、有分量的汇报材料。这是厅领导首次就林学会工作亲自下基层调研，也可以说是厅领导对全省林学会工作的一次大检阅。因此，希望各位回去以后，要向本单位的主要领导汇报，高度重视起来，认真做好准备，迎接厅领导的调研。
第二，关于开展系列研讨活动问题。明年打算开展两个方面的主题研讨活动：一个是针对林业科技工作中存在的薄弱环节，开展以林业科技评价为主题的研讨活动；另一个是组织开展森林认证研讨活动。组织这两个研讨活动的目的，是为在全省推行这两项工作做一些理论上的准备，尽我们科技社团应该尽的一点所能，也可以说是我们在承接这两项社会化职能方面超前做的一些探索。科技评价主题研讨会，由学术工作委员会承办，具体就是由省林科院负责。森林认证主题研讨会，由森林认证专业委员会承办，具体就是由省林业规划院负责。这两个单位回去后，要抓紧研究具体方案，形成书面意见，送厅领导审定。研讨的选题，要落实到人，事先通知他们，给足研究、思考的时间。每一个人指定一个方面的选题，相互不要重复。选题要具体，不要搞那些宏观的东西。开会时，请他们在大会上宣讲，让大家都来了解、学习一下这方面的相关知识，同时分享他们的研究成果。换句话说，就是请他们来给大家上上课、充充电，让大家都知道知道什么是科技评价，什么是森林认证。对研讨的论文，可以由《吉林林业科技》出专刊，把所研究的成果发表出来、推介出去，让更多的人了解这两个方面的知识。
第三，关于召开专题工作会议问题。准备召开两个专题会议：一个是学会组织建设工作会议；另一个是科普工作座谈会议。前一个会，目的是抓一抓学会的自身建设；后一个会，旨在推动全省林业科普工作全面启动起来。应当说，在这两个方面，我们都程度不同地存在一些问题。在自身建设上，机构不健全，队伍不稳定，个别单位甚至干脆没有林学会，问题非常突出。在科普工作上，我们多次强调这是我们的看家本事、头等大事，一定要抓紧抓好，但结果是省里热热闹闹，下面却冷冷清清，上下明显失衡。我记得刚到林学会工作的时候，我们就提出来要在全省评选科技之星，召开科普大会，但时至今日已经两年多了，仍感到时机不成熟。为什么？原因很简单，就是工作没有大的成效，各地没有真正动起来。我们就是要通过召开这两个会议，促一促，推一推，让大家到台上来讲一讲，你们是怎么做的，还有哪些打算，落后了怎么撵上来，到时候大家都要亮相、都要表态。希望大家要好好考虑考虑这两方面的问题，找准原因，对症下药，采取有效措施，扎扎实实地把工作抓起来。到时候你才可能有说的，否则丢丑的还是我们自己。
第四，关于开展实用技术普及问题。总结今年经验，明年设想办两件事：一是编一本书，即：《长白山珍贵山野菜栽培及加工技术》；二是办一个班，即：长白山珍贵野生动物驯养繁育技术培训班或者是长白山珍贵山野菜栽培及加工技术培训班。编写林下经济作物栽培技术系列科普资料，是去年以来的一个计划，一年一本，去年是药用植物，今年是野生动物，明年考虑的是山野菜，后年是食用菌。通过几年努力，形成一个系列，为全省林地经济发展，提供有力的技术支持。写书的目的不是为了赚钱，而是为了把相关技术科学归纳起来，介绍给大家。为此，目前的这本书，我们请各地和各有关单位的秘书长做了编委，目的就是想请大家做点工作，推一点，扩大点散发面。下一本书仍然采用市场化运作手段，目前还有几个副主编的位置，如果有兴趣，可以找我们联系，我们一定会充分考虑大家的要求。书出来以后，很重要的一个途径，就是开展培训。明年的培训工作，各地、各单位要早做打算，争取多参加一些人员。这是我们今年探索承接的又一项社会化职能工作，不能有散失，希望各位秘书长要重视起来，多做工作。
第五，关于做好科技奖励工作问题。通过今年的实践，我们积累了一定的经验，但也发现了一些问题。明年要认真总结经验教训，继续抓好长白山林业科学技术奖评选工作。评选科技奖必须遵循的原则是：围绕生态林业建设，突出推广示范，注重实践效果。对上报项目的基本要求是，必须达到量化指标，必须经过查新、鉴定，即使是工程性项目，也必须经过验收。这是起码的资格条件。希望各地、各单位要认真把握，各位秘书长要严格把关，以对省林学会高度负责的态度，抓好这项工作。这是问题的一个方面。另一个方面，就是要善于宣传，把基本的精神宣传出去，让更多的人了解这一奖项，认识这一奖项，吸引他们积极参与到评奖中来，在社会上造成强大的声势，努力扩大影响。我们不是常常抱怨林学会无职无权吗，可为什么给了你这样的评奖推荐权你却视而不见，根本不当回事呢？有些契机不是总有的，可能稍纵即逝，你抓不住他，他就会跑掉，再要创造这样的机会，是很难的。比如国家梁希科技奖、梁希科普奖、中国林业科技青年奖等等，有谁真正抓住了机会？从最后报奖、上奖的数量就看得出来。希望大家能理解我的意思，明白这个道理。
第六，关于开展赴外学术考察问题。到目前为止，我们已经组织了3次赴外考察活动。去年去的澳大利亚和新西兰，今年去的西欧8国，明年打算去美国和加拿大，切实把林学会对外民间林业技术交流主代表的职能作用履行好、发挥好。感兴趣并有条件的，可以到秘书处报名。希望各位秘书长回去后，要多做宣传，让单位的领导知道，同时向基层说明，给基层林场也创造一次机会。我们今年去西藏，19个人中有6个场长，说明他们有需求，也有实力，没有和缺少的是机会。在这方面，我们的秘书长有义不容辞的责任和义务。除了这个计划外，还可以按照今年的做法，和有关分会联合组团，到大家想去的地方，开展专题赴外考察活动。如果哪个分会有想法，可以提前和我们打招呼，以便早做打算和安排。
第七，关于收取2006年会费问题。会员交纳会费，是理所当然的事情，这一点不容争辩。可为什么大家不愿意交呢？我分析，一点是会员的原因，思想上没有认识上去，得赖就赖，能拖就拖；另一点是学会的原因，活动组织得少，会员感觉到即使交钱也得不到服务，索性不交。说到底，还是我们做秘书长的工作不到位，对大家的说服、服务等工作有欠缺。再过几天，就到新的一年了。我想，新的一届，新的一年，一定要有新的气象。希望各位秘书长要多做工作。首先要求作为秘书长，你自己必须有认识，而且是很高的认识。如果秘书长都认识不上去，你做的工作会有力度才怪呢。省林学会今后的一些好事，就是要给那些响应上级学会号召、完成省会交办任务的地方、单位和个人。大家回去后，要结合其他工作，专门布置下去，争取在第一季度把应收缴的会费全都收上来。如果真的不交会费，且超过了规定的宽限期，省林学会将在管理系统中剔出，取消其会员资格，同时取消其所有会内职务，包括理事、常务理事以及分会理事长、副理事长和主任、副主任。
第八，关于规范学会管理问题。为了规范林学会的管理，省林学会组织有关专家，利用半年多的时间，研发编制了一套软件，叫《学会管理系统》。这套软件，有8个库，包括：学会组织机构库、学会管理文件库、学会活动信息库、学会会员信息库、会费收缴管理库、学会期刊管理库、学会会员论著库、获奖授奖信息库等，同时具有自动生成、自动退出、自动转存、自动报警、自动下载、自动检索、自动统计等8大功能。目前，省林学会正在组织数据录入工作，估计明年上半年能通过鉴定并正式投入使用。届时，要求各地、各单位都要使用这一软件。现在正值年初，是各项计划编制的时候，提醒大家把它列上计划，以免到时为难。这套软件的研制成本在25000元左右，按市州、省直25个单位使用25套计算，平均在1000块钱左右。因此，给大家的价格也定在1000块钱。这样做，只是为了收回成本，不想挣大家的钱。
第九，关于合力办好期刊问题。办好《吉林林业科技》，是我们大家的共同责任。我要说的，有四条：一是发行；二是征稿；三是协作；四是广告。发行问题年年谈，但效果仍不理想。一方面是订数始终上不来，经过两年来的努力，虽说订数有了一定增长，但到现在还没有突破1000份；另一方面是订款压得厉害，一些地方和单位到现在还没有把今年的杂志款交上来，个别的甚至去年的还没有交。对此，希望我们的秘书长要重视起来，不要把这件事当作可做可不做的事情，而是要把它作为必须办好的一件事情来抓。今年的要求是，在去年基础上，订数有所增长，不就是多订几本杂志吗，相信各位秘书长一定会办到。有一点必须说明，就是只有订数而没有交款的，从明年起不再提前发刊。换句话说就是，只有订了刊又交了钱的，我们才发刊。这一点，请各位回去后跟大家讲清楚。关于征稿问题，从明年起原则上只受理网上来稿，或者交优盘，最次是报软盘，原则上不再受理纸质稿件。来稿必须标注引文、作者简介、中英文摘要、作者所在单位及其邮编、电话等，对标注不清的，原则上不予安排发表。对符合发表条件但需要进一步加工的稿件，实行退修制度，以确保论文质量。协作的事情我说了几次了，只要大家有要求，无论是谁，我们都可以给你出专刊，只是需要支付一点成本而已。还有一件事情就是广告，大家应当充分利用好这块阵地，开展行业宣传。还有一件事情，就是从明年起取消管理版，这样会带来一个问题，就是发稿困难，提前说出来的目的是想请大家理解。当然，我们会想其他办法，通过其他途径来尽量解决这个矛盾。
第十，关于发展省会研究员问题。实行研究员制度，是林学会组织体制改革的一项重要举措。研究员的基本身份是会员，类似于一些学会设置的高级会员。那么，为什么不叫高级会员呢？我想，作为会员，在学会内部是平等的，会员之间不应该有高低贵贱之分。因此，为了更好地发挥这部分人的潜力，我们设置了学会研究员。大家回去以后，要做好宣传、发动工作，在广大会员特别是具有一定领导职务的会员中间发展省会研究员，让更多的人参与到学会活动中来，为发展林学会事业做贡献。从某种意义上说，这件事情是新生事物，我们要不断总结经验，既要积极，又要稳妥，扎扎实实地做好工作。
我要说的就这么几件事，一个目的是想把工作的底牌和要求亮出来，与大家一起努力，同心携手，共同把明年的事情办好。
一些具体量化要求，向军秘书长还要做具体安排，我就不多罗嗦了。
再过几天就是新年了，在这里预祝大家新年快乐，工作顺意。
谢谢大家。
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