吉林省林学会2017年党建工作要点

（2017年5月22日）

　　根据《2017年吉林省科协所属学会党建工作要点》（吉科协发学字〔2017〕1号），为切实加强党对学会的领导，强化政治引领，实现学会党的组织和党的工作全覆盖，防止党建工作与业务工作相脱节，动员全会党员干部积极投身科技创新，促进科学普及和推广，推动党领导下的团结联系广大林业科技工作者的社会团体建设，结合本会实际，制定本年度党建工作要点。

　　一、建全学会党的组织体系

　　（一）按照省科协部署，尝试在理事会层面建立功能性党组织，接受省科技社团党委领导，提高学会党建工作水平，发现、培养、举荐优秀科技人才，保障服务能力提升。

　　功能性党组织按照“一方隶属，过多重组织生活”的原则，参加学会党组织活动，成员任期随理事会任期。

　　（二）在秘书处建立独立党支部，与秘书处所在单位党支部“一套人马、两块牌子”，接受秘书处所在单位上级党委和省科技社团党委双重领导，支部党员过双重组织生活。

　　二、开展党员摸底归组工作

　　在会员中全面开展党员摸底工作，做到学会党员人数、所在党组织、党员变动等情况清晰、准确。厘清理事会党员所在党组织，尝试将每个理事会党员归对一个学会党组织，按照“一方隶属，过多重组织生活”的原则，参加学会党组织各项活动。

　　三、开展“评、树、创”党建活动

　　在秘书处开展“评落实情况、树服务理念、创工作新风”活动，引导学会党员干部正确处理个人追求与学会需要、个人利益与集体利益的关系，坚定理想信念，改进工作作风，自觉主动思考问题，牢固树立服务理念，想事、谋事、干事、成事，推动学会工作长足发展。

　　1.围绕“如何成为一名好干部”这一主题，请学会理事长为学会秘书处党员讲党课，教育引导党员干部树立正确的人生观、价值观，改进党员干部自身思想和工作作风，牢固树立服务和担当意识，使党员干部做到工作有干劲、岗位有贡献、创新有亮点，成为真正让群众满意、大家认可的好干部。

　　2.根据党课内容，组织学会秘书处党员干部围绕“如何成为一名好干部”撰写一篇学习心得，突出坚定马克思主义信仰、正确处理个人追求与学会工作需要、加强自身思想和工作作风等三方面内容。

　　3.围绕“突出整治为官不为”和“改进思想工作作风”主题，召开学会秘书处组织生活会，联系个人思想、工作和生活实际，查摆存在问题，开展批评和自我批评。

　　4.结合秘书处工作实际，开展学会服务满意度调查活动，听取会员声音，促进秘书处改进工作作风。

　　四、指导分支机构开展党建活动

　　1.以分支机构为单元，划分党小组，探索推动“双覆盖”在分支机构得到落实。要求每个分支机构每年至少在理事会层面开展一次党建活动。活动要有计划、有设计、有内容、有意义。党建工作开展情况作为考核分支机构工作成绩的重要指标。

　　2.各分支机构要及时上报党建基本情况，包括活动情况、党员队伍情况和党组织负责人情况等。建立分支机构党建工作台账，实施有情况变动即上报的动态管理制度。分支机构党员要定期参加分支机构党组织的相关会议和活动。

　　3.在分支机构中建立党建工作联系人制度。该联系人由理事会党组织指定，为分支机构党建工作负责人，负责沟通协调分支机构党建工作。

　　五、认真落实科协党组织党建工作要求

　　1.认真落实省科协所属学会党建工作要点，把党建工作贯穿学术交流、科学普及、人才举荐、决策咨询、创新驱动等各项工作之中，形成党建与学会发展互动共进，保障学会健康持续发展。

　　2.积极参与省科技社团党委“党建强会”计划，把党建工作作为学会工作重要任务，纳入学会章程，推动实现党建工作与业务工作有机结合。

　　3.积极参加科协系统党务培训，逐步提高学会党务工作能力。