白山市林业科技培训工作做法

    一、科技培训工作开展情况
    自2012年省林学会开展实施“两个若干意见”以来，全市上下共举办各类培训班35期，共培训人员1368人。其中：市林学会举办培训班3期，培训林业科技骨干180人。各县（市）区林学会共举办培训班32期，培训基层专业技术人员165人，技术能手220人，完成林农技术培训803人（以举办的县区、乡镇培训班人数为统计口径，不包括村组及山头地块培训人数）。其中：靖宇县举办科技培训及科普讲座11期，培训人员600余人；抚松县林学会举办各类培训班6次，培训人员500多人，其他县区也都相继开展培训，使广大林农学到了实实在在的实用技术。
    二、主要做法
    （一）成立机构，明确任务。为了搞好我市的林业科技培训工作 ，市林学会组织召开了专门理事会，进行专题研究，召开局机关全体干部及市直林业系统干部工作会议，会上传达了《吉林省林业厅关于进一步加强林学会工作切实发挥林学会作用的若干意见》（吉林会〔2012〕70号）和《吉林省林业厅关于深入实施“科普服务林改行动计划”的若干意见》（吉林会〔2012〕357号）“两个若干意见”的精神，统一了全体干部职工的思想认识，干部职工推广先进科学技术、开展农业科技培训的劲头更足了。市林学会成立了林业科技培训活动领导小组，组长由学会理事长、局长王庆山担任，副组长由学会副理事长、主管学会工作的副局长陈祥国担任，成员由各科科长、市林科院院长、各直属单位主要负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在林学会，负责信息处理、资料汇总及日常管理工作。局里印发了《关于印发开展林业科技大培训活动实施方案的通知》下发到各县市区及长白森经局林学会。明确了各单位的培训工作任务，对培训成绩突出的单位在今后的项目安排中给予重点支持，对长期扎根在林业生产一线开展大培训的推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。
    （二）理清思路，注重实效。在林业科技培训工作中，我们坚持以科学发展观为统揽，坚持以建设社会主义新农村为目标，以富民增收为主线，着力解决好发展不够、规模不大、效益不佳、林农不富的问题。以林农科技需求为出发点，着眼提高林农科技素质、推广应用先进技术和解决生产实际问题，抓住冬春有利时机，根据林农培训需求，选聘相关专业中业务精、水平高、责任心强、热心林农培训的科技人员组成讲师团，采取现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式，有计划、有步骤地把林业新成果、新技术、新信息快捷快速传递给林农，做到重点技术深入到户，切实提高培训质量，在全市林业系统及广大林农中掀起“学科技、用科技、促增收”的热潮。
    （三）深入推进，扎实培训。各地、各单位分别在夏季、冬季农闲关键时节，结合单位业务工作实际，紧紧围绕提高林农科技素质、推进林业科技进步这个主线，扎实开展技术培训工作。全市上下共组织各类培训班35期，共培训人员1368人。市林学会组织举办《林下参实用栽培技术》、《林下天麻的移栽技术》等培训班3期，培训林业科技骨干180人。靖宇县举办科技培训及科普讲座11期，培训人员600余人；抚松县林学会举办各类培训班6次，培训人员500多人。发放地栽黑木耳栽培技术资料7500余份，香菇栽培技术5300多份。培训种植业大户技术人员20余人。各地各单位利用科普宣传日，广泛宣传林业科技及林业法律法规，共出动宣传车30余台（次），悬挂宣传条幅80条（幅），发放宣传单2万余份。各地、各单位从工作的实际需要出发，创造性地开展工作，圆满完成了科技培训任务。