经验介绍
您当前所在的位置: 首页 >经验介绍 > 王志新副理事长兼秘书长在2013年全省社会组织登记管理机关暨
王志新副理事长兼秘书长在2013年全省社会组织登记管理机关暨省级社会组织负责人培训班上的发言
信息来源：吉林省林学会 时间：2013-05-23 [下载]
以活动为载体 向改革要出路 靠创新谋发展
努力在现代林业建设中发挥积极作用
吉林省林学会副理事长兼秘书长 王志新
—在2013年全省社会组织登记管理机关暨省级社会组织负责人培训班上的发言
（2013年5月22日）
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家上午好！
首先十分感谢大会给了我们这次交流、汇报的机会。
吉林省林学会成立于1959年，是我省建会历史悠久、组织体系健全、社会影响较大的行业性社团组织之一。截至2013年4月，拥有个人会员6542人，学会工作研究员60人，团体会员112个。设6个工作委员会，1个奖励委员会，1个专家咨询委员会， 11个专业委员会，13个分会。有理事189人，常务理事87人；理事长1人，副理事长8人；秘书长1人，副秘书长4人。吉林省林学会挂靠在吉林省林业厅，秘书处设有工作人员4名，有党员3名，设有独立的党支部。2009年成为吉林省社会组织促进会常务理事单位，2012年被评定为5A级中国社会组织。
长期以来，吉林省林学会始终秉承围绕中心、服务大局的思想，坚持以活动为载体，向改革要出路，靠创新谋发展，为繁荣林业科技事业，推动林业科技进步与创新，做出了不懈的努力。我们的主要做法是：
一、围绕中心开展活动
一是启动实施科普服务林改行动计划。为推动我省集体林权制度改革走向深入，在全行业启动实施了为期5年的“科普服务林改行动计划”，力度之大，效果之好，影响之广，全国罕见。2011年3月以省林业厅正式文件的形式启动实施，4月召开“科普服务林改行动计划”启动实施情况汇报会，8月以省林业厅办公室的名义发文督办。为深入推进“科普服务林改行动计划”的实施，2012年7月又以省林业厅名义出台了“16条具体意见”，8月召开“科普服务林改行动计划”实施情况汇报会，听取情况，并就下步工作做出具体安排部署。在2013年4月召开的全省林学会秘书长会议上，专门听取了长春、延边、吉林等有关市州“科普服务林改”情况介绍，并对2013年深入实施工作做出具体安排，对全省“科普服务林改行动”进行再动员、再部署、再落实、再推动。由于“科普服务林改行动”工作扎实、效果明显，2011年被省科协评选为优秀学会活动，2012年8月8日被《新文化报》、《新文化网》进行报道。
二是大力开展林业实用技术培训活动。为加快实现林业经济强省建设目标，坚持每年举办1期林业实用技术培训班，系统培训林下经济物种种植养殖技术，一直持续至今。2005年以来，已举办药用植物、野生动物、山野菜、食用菌、野生花卉、珍贵果林、中国林蛙等9期林业实用技术培训班，受训人数千余人。同时，坚持把培训的触角向林业重点工作领域延伸，积极配合有关部门，完成林改政策和日贷项目等2项3期重点培训任务，为顺利推进林改和日贷项目实施做出了积极的努力。此外，还积极协助森林经营单位开展下岗职工再就业技能培训活动，于2007年3月，在辉南森经局开展13个专题系列培训，历时3个月，办班20期，为解决下岗职工再就业的基本技能问题发挥了作用。
三是认真履行科学素质建设职能。立足科普职能，承担全行业科学素质建设工作，是全省唯一一家由社团负责全民科学素质建设纲要实施单位。2005年以来先后出台多个加强林业科普工作的一系列文件，2006年召开座谈会对科普工作进行推动。2011年又以省林业厅名义出台推动林业科普工作发展若干意见，以省林业厅名义部署开展科普日暨科普周活动。组织开展丰富多彩的科普宣传活动，组织林木种苗专家开展咨询活动，大力开展送科技上山下乡活动，深入基层开展林业科技普及工作。同时，开设乡村林业实用技术大讲堂和乡村林业实用技术网络服务平台，利用网络传播林业实用技术知识。积极开展全国林业科普基地创建活动，定期对科普基地进行考核。截至2012年底，全省林业共有各类科普基地25个，其中全国科普教育基地5个，全国林业科普基地9个，全省科普教育基地11个。由于科普工作扎实有效，2005年被授予首届梁希科普奖，2009、2011、2012年被授予全国科普活动50佳省级学会，2010-2012连续3年被评为全国林业科学普及工作先进单位，2009-2011连续3年被评为全省科普工作先进单位。
四是围绕重点林业问题组织研讨活动。迄今已举办森林生态安全与林业可持续发展、生态兴林强林、林学会在建设社会主义新林区中作用、林业生态与产业化建设、森林认证、森林食品与药材产业发展、生态文明建设、林业生物质能源建设、现代林业与林业经济强省建设、集体林权制度改革、林业科研未来发展方向、科技服务林改、森林质量与森林经营等十几个论坛和研讨会，每年都开展一两个主题研讨，不仅大大活跃了林业学术气氛，而且为林业重点问题的解决提供了理论上的准备，为林业重点工作的推进提供了舆论上的支持。2005年被评为全省学术交流活动先进集体，2011-2012年连续2年被评为全国学术交流50佳省级学会。
五是针对林业重大问题开展决策咨询活动。针对林业重大问题决策开展专家咨询工作，在充分调查研究和组织专家研讨论证的基础上，形成决策咨询专家意见，迄今已向厅领导和有关部门呈送多个决策咨询报告，充分发挥了学会组织的智库作用。重点开展了加快林业发展若干政策问题专家咨询活动，就连省委省政府2004年出台的《关于加快林业发展若干问题的决定》名称都是听了专家意见后改过来的。着力开展了生物质能源建设与开发利用专家咨询活动，并形成《关于吉林省林业生物质能源建设和开发利用的建议》，对全省林业生物质能源建设和发展进行科学谋划和布局。扎实开展了“科技服务林改”专家咨询活动，并形成《关于“科技服务林改”的几点建议》，于2011年报请省林业厅启动实施了《科普服务林改行动计划（2011 ~ 2015年）》，2012年以省林业厅名义出台了《关于深入实施“科普服务林改行动计划”的若干意见》。认真开展了森林质量与森林经营专题调研活动，形成《关于我省森林经营工作的现状问题与对策建议》，以《吉林省林学会决策咨询工作专报》的形式，报厅领导并送有关部门参阅。
六是针对林业薄弱问题组织学习考察活动。从2005年开始，先后组织林业科技管理人员开展赴西藏的森林生态、赴辽宁的生态林业建设、赴内蒙古的自然生态保护建设、赴福建的沿海防护林建设、赴青海的自然保护和生态建设，以及赴龙湾的多种经营、赴防川的生态建设、赴安图的林下经济、赴汪清和珲春的重点森林经营项目、赴辉南的生物质能源建设等多项学习考察活动，为有效解决林业发展中存在的问题提供了有益的借鉴和参考。
二、立足服务拓展功能
一是设立长白山林业科技奖。为充分调动广大科技工作者投身林业科学技术研究与推广的积极性、创造性，激励全省林业多出成果、不断创新，大力推广、使用林业科技成果，于2004年设立长白山林业科技奖，目前已经开展5届，奖励林业科技成果143项。
二是履行民间对外交流职能。为切实发挥林业学术社团民间对外交流主代表作用，从2004年开始组团赴国外开展林业学术考察交流活动，先后组织了赴美国、加拿大、法国、德国、澳大利亚、新西兰等11批次森林保育经营考察活动。通过考察林业发达国家和地区的生产经营管理技术和方法、科学研究手段和水平等，开阔了视野，增长了见识，交流了经验，对加快林业改革步伐、提高林业生产经营水平、加强国土生态安全建设起到了积极的促进作用。2011至2012年，省林学会还2次接待台湾森林休憩保育协会来访，商讨林业学术合作事宜，签署林业学术合作协议，为进一步加强两岸林业学术交流，疏通了渠道，提供了保障。吉林省林学会也因此获得全省科协系统外事工作先进单位。
三是参与行业标准制定工作。为进一步规范林业生产经营行为，从2006年开始接受委托履行标准制定职能，先后完成《移山参生产技术规范》、《采育林经营技术规程》、《鸡树条荚蒾种子》三个标准制定工作。
四是探索开展林产品专家评价活动。适应市场经济发展需要，积极探索开展林产品专家评价活动，对吉林新合木业生产的奇美地板及其生产经营情况和吉林森工旗下的“露水河牌”人造板的产品品牌进行了审查评价，受到企业好评。
五是积极开展人才举荐工作。举荐科技人才，是林业学术团体的优势和职能所在。几年来，先后按照省委组织部的要求，举荐了林业行业省管专家；按照国家林业局人事教育司和中国林学会的要求，会同厅人事处，开展了中国林业青年科技奖评选推荐工作。2005年以来，我省有4人次分别获得第八届、第十一届中国林业青年科技奖和第十届、第十一届吉林省青年科技奖。
六是大力开展科技开发经营活动。为提升学会自我救助、自我生存、自我发展能力，从2004年起吉林省林学会就把科技经营作为一项重要任务，克服“等靠”思想，树立经营意识，面向市场搞开发，立足优势搞经营，围绕林业生产所需，采用上下联手、合伙经营等多种途径，大力开展先进实用技术推介、先进科技产品推广活动。主推的果尔除草技术和高效吸水保湿技术，不仅在全省育苗、造林中应用效果很好，而且还给各级林学会组织带来了一定的收益，增强了自我造血的功能，为逐步实现良性循环，闯出一条新路。利用林学会的专家优势，积极开展林业技术研发工作。与吉林省林科院、抚松县林业局等单位一起，开展吉林省东部山区侵蚀沟生物治理技术的研究，为解决我省东部山区水土流失问题探索了有效的途径和办法，较好地发挥了生态林业科学技术研发与创新的主力军作用。多项研究成果获奖。其中《长白山野生花卉栽培与利用的研究》2009年获第七届中国花卉博览会科技成果奖铜奖，2010年获首届关注森林文化艺术奖二等奖；《中国林蛙养殖技术的研究》和《长白山珍贵食用菌栽培技术的研究》2009年双双获得吉林省第七届自然科学学术成果二等奖；《沟系森林生态经济工程与可持续经营技术的研究》2009年获第三届梁希林业科学技术奖三等奖；《北五味子优质高产经营技术的研究》2011年获吉林省科技进步二等奖。
三、持之以恒打造精品
一是全省林业学术大会。坚持每4年举办一届学术大会，每次学术大会突出一个主题，至今已成功举办三届。2012年全省林业学术大会被省科协评选为优秀学会活动。
二是森林保育经营学术论坛。坚持每年举办一次海峡两岸森林保育经营学术论坛，至今已成功举办3届，人数由首届的20几人发展到近百人，主办单位由最初的吉林、台湾2地3家拓展到福建、黑龙江、北京、上海、云南等林学会在内的7地9家。
三是林下经济实用技术集成。坚持开展林业实用技术集成工作，每年编写一本林业技术资料，至今已经集成包括药用植物林下栽培技术、野生动物驯养繁育技术、山野菜栽培与加工技术、食用菌栽培技术、野生花卉栽培与利用技术、珍贵果林栽培技术以及中国林蛙养殖技术、红松果林栽培技术、文冠果林栽培技术等在内的各类林业实用技术10本，成为我省林下经济技术图书的一大系列。
四是精心办好林业科技期刊。坚持“三个服务”办刊方向和“四个成为”办刊宗旨，不断拓展办刊领域，严格入刊标准，努力提高办刊质量和期刊水平，使《吉林林业科技》真正成为广大林业科技工作者进行科技交流的载体，成为开展林业科技评价的平台。目前，这一期刊已成为《中文科技期刊数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》和《中国学术期刊网络出版总库》收录期刊，“中国知网”和“万方数据—数字化期刊群”全文上网期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。年机构用户数2780多个，国际个人读者分布13个国家和地区，年文章下载频次达5万多次。2006年在中国林学会林业科技期刊分会成立大会暨第二届全国林业科技期刊发展研讨会上介绍经验，2009年被评为吉林省二级期刊，2011年作为65家之一参加首届吉林省精品期刊展。
四、要务依靠领导推动
一是适时出台指导文件。针对不同时期对林学会工作的不同要求，适时以厅党组和林业厅名义出台指导文件，先后出台了厅党组“一号文件”和林业厅“70号文件”，成为林学会工作的行动指南。
二是重点工作依靠行政推动。无论是设立长白山林业科技奖还是启动实施“科普服务林改行动”，无论是林业科普队伍建设还是林业职工科学素质建设工作，都以林业厅名义出台文件，推动实施。
三是重要活动邀请领导参与。除坚持一把手担任理事长、副厅长担任常务副理事长外，重要会议请厅领导出席讲话，大大提升了学会的工作地位，增强了实施效果。如：举办庆典活动，请厅领导出席并讲话；开展实用技术培训，请主管厅领导参加开班仪式；进行科技奖励活动，请厅领导参加并为获奖者颁奖；举办学术论坛，请主管厅领导出席并讲话。
四是重要事项请求省厅经费支持。从2005年启动长白山林业科技奖评审活动至今，每年请省林业厅财务列支10万元，作为专项奖励经费，奖励获奖项目。举办重大活动，省林业厅每次都能给予一定经费支持。
五是将秘书处纳入厅属机构管理。在林业厅，行文系统有林学会单独编号—“吉林会”字；目标责任制，也把林学会作为独立部门包括在内；厅务会议，厅领导听取各处室工作情况，林学会与其他处室一样需要汇报；日常将林学会作为厅属机构管理，参加会议及各项活动；年终总评，林学会与其他处室一同在大会上述职，一样评选“双先”。林学会有自己独立的办公场所、车辆配备、文件制发系统和独立核算体系。
五、面向社会延伸服务
一是积极开展科技支农和“三帮扶”工作。先后选派3任副秘书长、秘书长到安图、柳河、敦化等地县乡村挂职帮扶，受到欢迎。
二是大力开展送科技上山下乡活动。先后向林木种苗大户、乡村农户和基层林业生产单位赠送林业技术图书资料千余份。
三是大力开展科企对接活动。配合省食品协会，与黑龙江、辽宁、内蒙古三省林学会、林科院一道，于2004年共同举办首届东北森林食品大会，为森林食品生产企业与科研单位对接搭建平台、提供服务。与中国特产食品网、中国绿色时报社、黑龙江省林学会、辽宁省林学会等共同主办全国森林食品·药材交流交易大会，组成专家团与生产企业代表互动座谈，围绕森林食品、药材产品开发生产中的有关技术问题开展交流和探讨。此外，还大力推进场会协作活动，与江源县大阳岔林场建立场会协作关系，送科技进场，组织专家开展现场咨询，帮助企业解决技术难题。这些活动的开展，进一步拉近了科研单位与生产企业的距离，使林学会的桥梁、纽带作用得到了充分地展现。
四是努力为会员提供服务。积极开展“林学会员平安行”活动，为广大会员提供实实在在的行车保险服务。
六、强基固本狠抓建设
一是注重加强队伍建设。坚持每年发展会员，迄今已发展6542名会员、60名研究员。召开专题会议研究部署组织建设工作，切实解决队伍建设中存在的问题。重视日常教育，组织学会干部参观世博会。积极开展会员日活动，不断密切联系，努力把学会建成会员之家。积极组织参加各种联谊活动，在丰富文化生活的同时，凝聚人心，鼓舞斗志，增强合力，提升团队战斗力。积极参加全民义务植树活动，在活动中培养绿美观念和生态保护意识。注意发挥分支机构作用，4年3次专题研究分会（专业委员会）工作。重视秘书长队伍建设，逢会必讲，每年必评，奖优罚劣。坚持年度表彰奖励制度，每年都召开会议对全省林学会工作先进集体和优秀林学会秘书长、先进林学会工作者进行表彰奖励。2008年，还首次对有突出贡献的林业专家进行了表彰奖励。依托编辑部，对秘书处成员实行合同制管理。2007年8月，与秘书处所有人员正式签订聘用合同。
二是重视加强基础建设。适时更新学会网站内容，不仅为各级学会提供大量政策信息，且因资料齐全而成为林学会的档案馆、数据库。开办并一直坚持《吉林省林学会信息专报》，林学会的每一个重大活动都以专报形式上报有关主管部门。主办《林学会讯》，指导下级林学会工作。坚持按时换届，定期开会，适时修改章程。
三是重视加强支部建设。大力开展保持共产党员先进性教育、树新风正气促和谐发展主题教育、创先争优、服务型机关建设、深入学习实践科学发展观和作风建设年、基层组织建设年、“两承诺”等多项活动，成为全省社会组织创先争优活动先进党支部。2013年5月部署开展群众路线教育暨学党章转作风主题实践活动（简称“教学转”活动）。
由于各方面工作突出，省林学会成为全国省级学会之星20强，并连续7年获得全国省级学会之星称号，连续9年被省科协授予全省先进学会，连续2届被省人社厅（公务员局）和省科协授予科协系统先进集体，被省民政厅授予省本级先进社会组织、全省先进社会组织，在2012年度社会组织评估中被省民政厅评定为5A级社会组织。
吉林省林学会在全省、全国的排位明显靠前。在2008年由中央9位常委参加的中国科协成立50周年纪念大会上，省里只有1个学会名额参会就给了林学会，全国只有2家林学会参会就有吉林省林学会。同年还在在全国学术性社团评价暨学会之星论坛上介绍经验，在中国科协第十届年会暨中国林学会森林可持续经营与生态文明学术研讨会上介绍吉林做法。在2010-2011年中国林学会召开的全国林学会秘书长会议和全国省（区、市）林学会秘书长座谈会上介绍经验，并被收入省民政厅2011年印发的《吉林省社会组织加强和创新社会管理经验汇编》。在2011年中国科协学会创新发展经验交流会上，只有23个地方学会的经验入集和11个地方学会获准设立展板，吉林省林学会就位居其中，并作为林业系统唯一一家展出。同年还应邀向浙江舟山科协考察团介绍了林学会的创新与发展情况。
今天的培训，再一次给了我们学习先进、了解新规、把握大势的机会，我们将把这次培训作为今后工作的动力，贯穿学会工作始终，推进林学会事业向更深层次、更宽领域、更大范围发展。同时，也真诚欢迎省民间组织管理局的领导及兄弟学会的同仁经常到省林学会检查指导。
我的汇报完了，谢谢大家！
上级机关链接：
市县机构链接：
行业外单位链接：
