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教学转活动方案
信息来源:吉林省林业技术推广站,吉林省林学会 时间:2013-05-15

 

吉林省林业技术推广站(吉林省林学会)

开展群众路线教育暨学党章转作风主题实践活动方案

(2013年5月15日)

 

    根据中央部署和厅党组安排,结合本站(会)实际,决定在全站(会)干部中开展群众路线教育暨学党章转作风主题实践活动(以下简称“教学转”活动)。

    一、指导思想

    以“强化服务、提升素质”为核心,以“务实作风、清廉行政”为内容,以领导班子和领导干部为重点,深入开展党的群众观点、群众路线教育,坚持用党章指导实践、规范行为,大力倡导“六种风气”,积极建设“六型支部”,通过“照镜子、擦身子、洗洗澡”,“正衣冠、祛污垢、治治病”,努力形成风清气正、务实干事、和谐高效的工作氛围,促进全站(会)在工作作风、单位形象、服务能力、工作业绩等方面实现新的变化。

    二、活动内容

    (一)开展党的群众观点和群众路线教育活动。通过个人自学、专题辅导、集中研讨等多种形式,深入学习中央关于党的群众观点、群众路线的一系列经典论述,特别是习近平总书记一系列重要讲话精神,并对照要求查找思想作风、工作作风等方面存在的问题。

    (二)开展新《党章》专题学习活动。组织全站(会)人员专题学习《党章》,引导党员干部解放思想,全面营造风清气正、和谐稳定、团结一心的工作氛围。在全面学习的基础上,积极参加党的十八大知识和新《党章》知识竞赛。

    (三)开展“争创双先”活动。积极参加争创“先进党组织”和争做“共产党员标兵”等创先争优活动,大力倡导“六种风气”,努力建设“六型支部”。

    (四)开展公开承诺活动。结合本站(会)实际,合理确定党支部和党员干部公开承诺内容,建立承诺档案,分解落实任务,并通过一定形式向社会公开,接受群众监督,确保认真履行承诺。

    (五)开展“关注民生、服务基层”活动。以“科普行动”为抓手,扎实推进“科普服务林改行动计划”的深入实施,确保完成“普及推广10项林业先进实用技术、建立2个乡村林业科普示范点、培训200名乡村林业技术骨干、组织10场次林业实用技术咨询对接活动、林业实用技术入户率达到12%”的年度任务。

    (六)开展岗位技能培训活动。针对期刊编辑、技术推广等职能要求,着力抓好本站(会)人员业务技能培训,不断提高干部队伍业务水平,进一步提高工作效率。

    (七)开展廉洁行政教育活动。深入开展党风廉政教育,切实强化预防和教育措施,重点规范规章制度落实,坚决杜绝“信念动摇、精神懈怠”、“贪图名利、弄虚作假”、“脱离群众、不负责任”、“铺张浪费、奢靡享乐”等现象的发生,努力建设廉洁守法、风清气正的干部队伍。

    三、任务目标

    (一)大兴学习之风,努力建设知识型支部。加强学习,教育引导党员干部把学习作为第一需求,重视学习,自觉学习,努力克服在学习上“松”的问题。加快知识更新,不断优化知识结构,缺啥补啥,实现有效学习。积极搭建学习平台,建立鼓励学习机制,重用学用皆优者,增强学习的吸引力。

    (二)大兴为民之风,努力建设服务型支部。强化民生观念,进一步增强责任意识、服务意识和奉献意识,自觉在主动服务、热情服务上狠下功夫,努力克服在服务上“差”的问题。扎实做好本职工作,始终把党和人民的利益放在第一位。积极参与“千名处长进千村”活动,确保完成科技帮扶各项任务。

    (三)大兴共进之风,努力建设和谐型支部。加强理想信念和宗旨观念教育,引导全站(会)干部立足岗位建功立业,推动实现自身价值最大化,努力克服在信念上“淡”的问题。牢固树立全局观念,增强“一荣俱荣、一损俱损”意识,讲大局、讲协作、讲配合,相互补台不拆台,携手同进,形成“平等、尊重、理解、宽容”的人际关系和“运转高效、和谐共进”的工作局面。

    (四)大兴调研之风,努力建设创新型支部。开展“下基层、搞调研、转站风”活动,积极引导全站干部深入基层、深入实际开展调研活动,努力克服在工作上“浮”的问题。坚持在调查研究中发现问题、总结规律,完善对策、创新思路,把调研作为工作抓手,把创新作为助推动力。鼓励创新,宽容失败,积极营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好氛围,切实把创新成果转化为工作实践。

    (五)大兴实干之风,努力建设务实型支部。围绕年度任务目标,狠抓工作落实,把着力点真正放到研究解决问题和提升质量、提高效率上,努力克服在做事上“拖”的问题。察实情,讲实话,办实事,真正把“空谈误国、实干兴邦”的理念落实到谋划发展、推动工作上。发短文,开短会,讲短话,坚决杜绝“长、空、假”,努力倡导“短、实、新”,力戒形式主义,做到言行一致。

    (六)大兴清正之风,努力建设廉洁型支部。坚持从我做起、从现在做起,立足本职岗位,认真履行职责,努力克服在工作上“混”的问题。坚持“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制,使干部有清廉之心、领导有清廉之行、单位有清廉之气。认真推进惩防体系建设,让权力在监督制约下运行。带头艰苦奋斗,厉行勤俭节约,认真整治“慵懒散奢”,有效规范“三公消费”。

通过开展“教学转”各项活动,使推广站(林学会)的工作作风进一步转变,单位形象进一步改善,服务能力进一步增强,工作业绩进一步提升。

    四、方法步骤

    第一阶段:宣传发动阶段(5月)。按照厅里统一安排,召开动员会,制定实施方案,利用网络、会讯等载体加大宣传力度。开展专题讨论活动,进一步统一思想,明确目标任务。

    第二阶段:组织实施阶段(6月至9月)。按照方案确定的任务内容,积极开展各项活动,学党章,“照镜子”;找问题,“擦身子”;定措施,“正衣冠”;抓整改,转作风,确保主题实践活动不走过场,取得实实在在的效果。

    第三阶段:自查自验阶段(10月至11月)。对照活动方案,对活动开展情况进行梳理、分析、汇总,形成总结报告。开展“回头看”,看承诺事项是否落实、工作作风是否转变、服务意识是否增强,对发现的不足及时进行整改完善,务求活动取得实效。

    第四阶段:总结提高阶段(12月)。总结经验,建章立制,进一步梳理、修订、完善各项规章制度,建立长效机制。

    五、保证措施

    (一)加强组织领导。成立由站长(秘书长)为组长、副站长(副秘书长)为副组长的工作小组,具体负责活动的组织实施工作。

    (二)力戒形式主义。坚持真学实教,突出重点,领会实质,把握要义,努力做到学以致用、学用结合,坚决不图形式、走过场,应付了事。

    (三)坚持统筹兼顾。坚持“两手抓”,把开展活动与单位业务工作紧密结合起来,做到同部署、同落实,坚决克服开展党建活动“动员起来大张旗鼓、实施起来虎头蛇尾”的现象,实现党建活动与业务工作“两不误、两促进”,取得双丰收。

    (四)实行目标管理将“教学转”活动纳入年度任务,实行目标管理,并作为评先创优的否决指标。