吉林省林学会部署廉政风险防控第二阶段工作

    为确保廉政风险防控机制建设工作扎实开展，在前期做好干部动员、组织学习的基础上，11月1日，吉林省林学会再次召开秘书处会议，就推进林学会、编辑部廉政风险防控机制建设第二阶段工作进行了部署。
    王志新秘书长指出，廉政风险防控机制建设第二阶段工作要切实抓好以下四个方面：一是明确岗位职权。按照《吉林省林学会章程》和《吉林林业科技》编辑部职能，对现有岗位涉及的职权进行分项梳理，摸清职权底数，编制“职权目录”。二是排查岗位廉政风险点。按现有岗位逐一排查、筛选廉政风险点，特别是要做好涉及期刊出版发行、奖项评审以及资金使用、物资采购等环节的排查，确保找准、找全、找实，并按要求填写相应的《廉政风险排查表》。三是审核汇总廉政风险点。审核流程为：岗位廉政风险点由个人提出，经常务副秘书长审核，报秘书长审定。四是确定风险等级。按照廉政风险原则，科学、准确地确定林学会、编辑部的廉政风险等级。
    会议要求，学会秘书处和编辑部的全体工作人员，必须进一步深化对廉政风险防控机制建设的认识，把排查廉政风险作为防控机制建设工作中最重要的任务抓实，并与抓好业务工作同步推进。